3月21日上午，区五届人大常委会副主任李耀强在区人社局和横店街负责人及工作人员的陪同下到武汉比亚迪汽车有限公司调研用工情况。
武汉比亚迪汽车有限公司为了扩大生产，增加了2条流水线，为了满足用工需求，区人社部门采取直播带岗招聘会、线上招聘会、政府网站招聘宣传、线下招聘会等形式为公司搭建平台招聘员工，目前比亚迪公司现有员工900余人，该公司介绍，前期经过多方共同努力，已招工300余人，现阶段仍然紧缺100余名技术工和200余名普通工，后期还会继续扩大规模，预计还需各类工人1200余名。
李耀强主任听取了武汉比亚迪汽车有限公司的汇报后强调：一是区人社部门要采取更加丰富的方式为企业和求职者搭建平台，做到精准服务；二是比亚迪公司要利用好职业技术教育学校及培训机构等平台，为长远谋发展。
区人社局局长吴晓表示，服务企业用工是区人社部门的职责，将从以下三个方面做好相应工作：一是招聘方式再上新招。利用抖音、微信等各种直播带岗方式为企业和求职者开展招聘活动；二是搭建企业与职业学校平台。组织黄陂职校、黄陂技校以及民办职校与企业签订长期用工协议，持续为企业输送技能人才；三是落实各类就业惠企政策。清理各类就业和社保惠企政策，送政策上门，服务企业更好用工。
（编审 | Mr.Lee）
