为了持续推进“学子留汉”工程、深化校地企合作，武汉市委组织部、市人才工作局会同武汉大学、中国地质大学（武汉）推出“博士生基层服务团”社会实践活动，从两所高校选派优秀博士生分别到相关城区开展实践，推动构建政府、社会、学校协同联动的实践育人共同体。
6月10日，黄陂区迎来了首批“博士基层服务团”的4名博士，召开岗前对接见面会，开启博士团为期三个月的基层实践锻炼。会上，黄陂区委人才办通过宣传片向博士生服务团成员展现黄陂的风土人情，并详细介绍黄陂的区情和人才政策。区发改局、区科经局、区商务局和前川街道4家接收单位分别就岗位情况、工作安排及生活保障等进行介绍。随后，4名博士分别结合自身学习专业和实践分工，畅谈服务黄陂发展的信心决心和工作计划，纷纷表示将珍惜时光、尽快融入，充分发挥所学所长，为黄陂贡献自己的青春力量。
两所高校党委研究生工作部相关负责人表示，博士生有学历缺阅历，希望学生们敢于吃苦、不惧困难，多看多学多思，有所作为、有所贡献，全身心投入工作，积极发挥专业优势和桥梁纽带作用，以优异的工作业绩向组织交上满意答卷。同时，希望接收单位严格要求、细心指导，帮助学生们更快增长本领。
黄陂区委组织部副部长陈鹏飞对博士服务团的到来表示热烈欢迎。他指出，博士生服务团参加社会实践是一项促进区域协调发展和培养锻炼青年人才的重要人才项目，对引导人才向基层流动、培养锻炼优秀人才、服务经济社会发展意义重大。各接收单位要坚持全程指导，既要做好“传帮带”，建立一对一培养机制，协助同学们解决好实际困难和问题，也要给他们“压担子”，帮助他们尽快适应、加速成长。区委人才办和各实践单位要加强关心关爱，根据博士工作生活需求，做好各方面服务保障，尽最大努力创造良好的工作和生活环境，让他们全身心投入到黄陂经济社会高质量发展中去。各博士团成员要践行知行合一，尽快适应新角色、新环境，结合自身所学所长，充分发挥各自在专业特长、创新意识、信息资源等方面优势，围绕工作中的难点、堵点、痛点，积极大胆建言献策，帮助解决实际问题，在助力黄陂高质量发展上有所建树，在基层磨砺锻炼中有所收获。
（编审 | Mr.Lee）
