4月28日下午，黄陂区委常委、组织部部长、党校校长王树枝到区委老干部局调研老干部工作，并与区委老干部局班子成员、科室和二级单位负责人座谈交流。
王树枝现场察看了区老干部活动中心场地建设和设施配备使用情况，认真听取了区委组织部副部长、区委老干部局局长熊克彪关于全区老干部工作情况的汇报，详细了解了区委老干部局在推进离退休干部党的建设、精准服务离退休干部、打造“木兰红枫”特色品牌等方面的工作成效。王树枝充分肯定了区委老干部局近年来取得的成绩，强调区委对老干部工作历来高度重视，并就做好下步工作提出了明确要求。
王树枝指出，黄陂老干部工作卓有成效，在“三项建设”、特色品牌打造、服务管理老干部等方面作出了积极探索，在省市有地位、有影响。下一步，要继续加强和改进新形势下老干部工作，用心、细心、精心做好老干部工作，在推动老同志“老有所学、老有所乐、老有所为”上下功夫。
王树枝要求，做好新形势下的老干部工作，要做到“四有”：
一是有遵循，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强离退休干部政治理论学习，采取多种形式丰富学习内容。
二是有标准，把让区委满意、让老同志满意作为检验老干部工作的标准，充分发挥老干部优势作用，助推区域发展。
三是有组织，要进一步加强老干部组织体系建设，推进离退休干部党组织标准化规范化建设，推进离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。
四是有温度，要切实增强精准服务意识，完善离退休干部服务保障机制，努力为老同志提供更加优质、更加便利的服务。
王树枝强调，要重点从三个方面抓实老干部工作：
一是突出党建引领，抓牢政治思想建设。老干部工作是政治工作，要认真贯彻加强新时代离退休干部党的建设的意见，强化党建引领，完善离退休干部党建工作机制，压紧压实党建工作责任，抓实离退休党支部示范创建，引导老干部在学思践悟中牢记初心使命。
二是围绕中心大局，发挥老干部优势作用。要紧扣全区中心大局，找准老干部工作助力黄陂经济社会发展切入点、着力点，组织引导老同志发挥好政治优势、经验优势、威望优势，围绕党的建设、基层治理、乡村振兴、关心下一代等方面，积极为黄陂高质量发展建言献策。
三是建强工作队伍，提高老干工作水平。要主动顺应老龄化趋势，把老干部的需求作为根本出发点和落脚点，更新观念、创新方法，着力在深化个性化服务、多样化服务上下功夫，切实提高管理能力和服务质量。着力落实好老干部关心关怀政策，建好管好用好老干部学习活动阵地，健全完善联系服务老领导工作机制。同时，要加强部门自身建设和管理，努力建设让党放心、让老干部满意的模范部门，打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。
黄陂区委组织部常务副部长黄曙晖、副部长阮劲国及相关科室负责人陪同调研。
（编审 | Mr.Lee）
